1 жовтня 2026 року відбулося розширене засідання кафедра соціальної роботи за участю роботодавців, здобувачів/-ок освіти та науково-педагогічного персоналу кафедри. Модерувала засідання завідувачка кафедри Катерина Максьом, кандидатка психологічних наук, доцентка.
Метою засідання було почути позицію роботодавців і здобувачів/-ок освіти, узгодити напрями оновлення освітніх програм «Соціальна робота» бакалаврського та магістерського рівнів. До обговорення винесено коло питань щодо змісту освітніх програм, зокрема: достатність обсягу практичної підготовки бакалаврів і можливості її посилення через елементи дуальної освіти; відповідність вибіркових дисциплін запитам студентів/-ок та потребам установ соціальної сфери та територіальних громад; доцільність посилення підготовки у напрямі соціальної роботи з ветеранами та їхніми родинами; розвиток цифрових навичок здобувачів/-ок, зокрема через запровадження нової дисципліни «AI & LLM Literacy».
Окремо учасники/-ці обговорили розвиток дуальної форми здобуття освіти на бакалаврському та магістерському рівнях, а також тематику кваліфікаційних робіт та її зв’язок із практичними запитами роботодавців.
Позицію роботодавців представили Світлана Носок, заступниця директора Чернігівського територіального центру соціального обслуговування, та Алла Кот, директорка Чернігівського обласного центру соціальних служб. Вони підтримали оптимальний обсяг практичної підготовки та розширення можливостей дуальної освіти.
Здобувачі/-ки освіти висловилися щодо значення практичної підготовки для професійного становлення, а також щодо ролі викладання питань, пов’язаних із використанням штучного інтелекту у професійній діяльності.Під час обговорення учасники/-ці також розглянули результати опитування стейкхолдерів.
Пропозиції, висловлені на засіданні, стануть основою проєкту рішення щодо оновлення освітніх програм.
Кафедра висловлює вдячність роботодавцям і здобувачам/-кам освіти за фахову та відкриту дискусію.
